La International Coaching Federation (ICF) define el coaching como «asociarse con los clientes en un proceso de reflexión y creatividad que les inspire a maximizar su potencial personal y profesional». Esta definición forma parte del examen ICF ACC, dentro del dominio Definición y Límites del Coaching, que representa el 30 % del examen. La misma formulación aparece también en el Código Ético de la ICF. Dos de las preguntas de muestra del examen ACC que publica la ICF evalúan tu comprensión de esta definición.
Puntos clave
- La ICF define el coaching como asociarse con los clientes en un proceso de reflexión y creatividad que les inspire a maximizar su potencial personal y profesional.
- La definición tiene la misma formulación en el Código Ético de la ICF de 2020 y en el de 2025.
- Definición y Límites del Coaching representa el 30 % del examen ICF ACC. La ICF incluye «el dominio de la definición de coaching» en este dominio.
- Las Competencias Clave exigen que el coach explique qué es y qué no es el coaching, y que lo mantenga diferenciado de la consultoría y la psicoterapia.
- Dos de las preguntas de muestra del examen ACC de la ICF evalúan esta comprensión comparando el coaching con la consultoría y con la facilitación.
La definición de coaching de la ICF
La ICF define el coaching como:
«asociarse con los clientes en un proceso de reflexión y creatividad que les inspire a maximizar su potencial personal y profesional».
Encontrarás esta definición en tres recursos de la ICF:
- La página About ICF, en el apartado «Who Is ICF?».
- La sección de Definiciones clave del Código Ético de la ICF de 2020, que es la versión en la que se basa el examen ACC. El Código Ético de la ICF de 2025 utiliza la misma definición.
- La guía de la ICF Referring a Client to Therapy (cómo derivar a un cliente a terapia), que recoge la definición antes de explicar las diferencias entre el coaching y la psicoterapia.
Cómo abordan el coaching las Competencias Clave y el Código Ético
Las Competencias Clave y el Código Ético de la ICF exigen al coach explicar el coaching con claridad y respetar los límites de su profesión.
Las Competencias Clave de la ICF de 2019 son la versión en la que se basa el examen ACC. En su introducción al modelo, la ICF señala «la criticalidad de la colaboración entre coach y cliente» como uno de sus temas.
Las siguientes competencias y estándares tratan de cómo el coach explica su trabajo y mantiene los límites profesionales.
| Fuente de la ICF | Texto |
|---|---|
| Competencia 3, Establece y mantiene acuerdos, definición | «Colabora con cada cliente y con las partes interesadas pertinentes, para crear acuerdos claros sobre la relación, el proceso, los planes y las metas de coaching». |
| Competencia 3, indicador 1 | «Explica qué es y qué no es el coaching y describe el proceso al cliente y a las partes interesadas pertinentes». |
| Competencia 1, Demuestra práctica ética, indicador 6 | «Respalda las distinciones entre coaching, consultoría, psicoterapia y otras profesiones de apoyo». |
| Competencia 1, Demuestra práctica ética, indicador 7 | «Remite clientes a otros profesionales de apoyo, según corresponda». |
| Código Ético de 2020, Estándar 1 | El coach se asegura de que, antes de la primera reunión o durante ella, los clientes y patrocinadores «comprendan la naturaleza y el valor potencial del coaching». |
El Código exige al coach dar esta explicación antes de la primera reunión o durante ella. Nuestro artículo sobre la competencia Establece y mantiene acuerdos explica cómo esta conversación forma parte del acuerdo de coaching.
Cómo evalúa la definición el examen ICF ACC
Según la página del examen ACC de la ICF, el examen abarca tres dominios:
| Dominio del examen ACC | Peso en el examen |
|---|---|
| Ética del Coaching | 30 % |
| Definición y Límites del Coaching | 30 % |
| Competencias, Estrategias y Técnicas de Coaching | 40 % |
La ICF incluye expresamente «el dominio de la definición de coaching» en el dominio Definición y Límites del Coaching.
El examen consta de 60 preguntas de opción múltiple, cada una con cuatro opciones de respuesta. Dispones de 90 minutos, incluido un descanso opcional de 10 minutos. La puntuación de aprobación es 460 en una escala de 200 a 600.
Nuestra guía del examen ICF ACC explica cómo reservar el examen, su formato y su puntuación.
La definición también es relevante para los exámenes PCC y MCC. La página del examen PCC y MCC de la ICF indica que el examen evalúa «tu capacidad para aplicar la definición de coaching de la ICF, las Competencias Clave de la ICF y el Código Ético de la ICF».
Preguntas de muestra de la ICF sobre la definición
Dos de las preguntas de muestra del examen ACC que publica la ICF tratan la definición de coaching y sus diferencias con otras actividades profesionales.
Estas son las preguntas y las respuestas que la ICF identifica como correctas.
¿Cuál es una diferencia clave entre el coaching y la facilitación?
- A) El coaching implica dar consejos directos, mientras que la facilitación se centra en hacer preguntas.
- B) El coaching es principalmente para el desarrollo personal, mientras que la facilitación es solo para entornos profesionales.
- C) El coaching es un proceso de reflexión y creatividad para apoyar al cliente a alcanzar todo su potencial, mientras que la facilitación consiste en guiar discusiones grupales.
- D) El coaching requiere una licencia para ejercer, mientras que la facilitación no.
La respuesta correcta utiliza la expresión «un proceso de reflexión y creatividad» de la definición de la ICF.
Un cliente le pide consejo a un coach sobre cómo llevar a cabo una tarea nueva y desafiante. ¿Cuál es la mejor acción que puede tomar el coach?
- A) Darle al cliente el consejo solicitado.
- B) Sugerir al cliente que pida consejo a su supervisor.
- C) Enviar al cliente un correo electrónico después de la sesión de coaching con varias estrategias que el cliente podría considerar.
- D) Explicar la distinción entre coaching y consultoría e invitar al cliente a identificar estrategias que podrían explorar juntos.
La respuesta correcta refleja la colaboración que describe la definición de la ICF. El coach explica la distinción entre coaching y consultoría y, después, invita al cliente a explorar posibles estrategias.
Esto también se relaciona con el indicador 1 de la Competencia 3, que exige al coach explicar qué es y qué no es el coaching.
El coaching y otras profesiones de apoyo
La ICF llama a este dominio del examen Definición y Límites del Coaching.
Según los indicadores 6 y 7 de la Competencia 1, el coach debe distinguir el coaching de la consultoría, la psicoterapia y otras profesiones de apoyo. También debe remitir a los clientes a otros profesionales cuando corresponda.
La ICF ofrece más orientación en Referring a Client to Therapy, donde explica cuándo las necesidades de un cliente quedan fuera del ámbito del coaching.
Recursos de estudio para este dominio
Estos son algunos de los recursos que la ICF enumera en su página del examen ACC:
- Las Competencias Clave de la ICF de 2019
- Los criterios para evaluar el coaching en el nivel de credencial ACC (ICF ACC Minimum Skills Requirements)
- El Código Ético de la ICF de 2020
- Las pautas de la ICF para derivar a clientes de coaching a terapia
- El ACC Exam Tutorial gratuito de Pearson VUE
También puedes practicar con nuestro simulacro de examen ICF ACC gratuito. Incluye diez preguntas en el formato actual basado en conocimientos, con una explicación del razonamiento detrás de cada respuesta.
Si buscas una preparación más estructurada, nuestro curso de preparación para el examen ICF ACC trata en detalle todas las Competencias Clave y el Código Ético de la ICF. Además, incluye 176 tarjetas de estudio inteligentes y cuatro simulacros de examen completos con 240 preguntas.
Preguntas frecuentes sobre la definición de coaching de la ICF
¿Cuál es la definición de coaching de la ICF?
Según la definición de la ICF, el coaching consiste en asociarse con los clientes en un proceso de reflexión y creatividad que les inspire a maximizar su potencial personal y profesional.
¿Qué es el coaching?
Según la International Coaching Federation (ICF), el coaching consiste en asociarse con los clientes en un proceso de reflexión y creatividad que les inspire a maximizar su potencial personal y profesional. La ICF evalúa a los candidatos a una credencial sobre su comprensión de esta definición.
¿La definición de coaching entra en el examen ICF ACC?
La definición de coaching forma parte del examen ICF ACC. La ICF incluye el dominio de la definición en Definición y Límites del Coaching, que representa el 30 % del examen.
¿Cambió la definición de coaching de la ICF en el Código Ético de 2025?
La definición de coaching de la ICF no cambió en el Código Ético de 2025. Las versiones de 2020 y 2025 usan la misma formulación. El examen ACC se basa en el Código de 2020.
¿Dónde publica la ICF su definición de coaching?
La ICF publica su definición de coaching en tres recursos: su página «About», la sección de Definiciones clave del Código Ético de la ICF y su guía sobre cómo derivar a un cliente a terapia.
Sobre el equipo de autores
ExpertCoach.Co Team
Esta guía ha sido elaborada y revisada por coaches acreditados por la ICF del equipo de ExpertCoach.Co. ExpertCoach.Co ayuda a miles de coaches de más de 60 países a preparar sus credenciales ACC, PCC y MCC con claridad y confianza.
