Prüfungsvorbereitung

Alles, was Sie über die neue ICF ACC-Prüfung wissen müssen

18. November 2024 7 Min. Lesezeit Aktualisiert: 16. März 2026

Inhaltsverzeichnis

  • Einführung in die neue ICF ACC-Prüfung
  • Wichtige Änderungen und Merkmale der ACC-Prüfung
  • Format und Struktur der Prüfung
  • Sprachoptionen und globale Zugänglichkeit
  • Vergleich mit der ICF-Zertifizierungsprüfung
  • Beispielfragen zur neuen ICF ACC-Prüfung
  • Anmeldung und Terminierung der ACC-Prüfung
  • Bewertung, Bestehenskriterien und Wiederholungen
  • Wichtige Termine und Übergangszeitraum
  • Top-Strategien zur Vorbereitung auf die ACC-Prüfung
  • Vorteile des ACC-Zertifikats
  • FAQs

Aktualisiert am 16. März 2026.

Einführung in die neue ICF ACC-Prüfung

Die International Coaching Federation (ICF) hat am 18. November 2024 eine aktualisierte Prüfung für den Associate Certified Coach (ACC) eingeführt. Diese überarbeitete Prüfung spiegelt die neuesten Standards in Coaching-Kompetenzen, Wissen und Ethik wider und stellt sicher, dass Kandidaten die hohen professionellen Erwartungen erfüllen.

Die neue ACC-Prüfung zielt darauf ab, den Zertifizierungsprozess für Coaches am Anfang ihrer Karriere zu optimieren. Sie bietet eine fokussierte, wissensbasierte Bewertung, die sich von der bestehenden ICF-Zertifizierungsprüfung unterscheidet, welche den Schwerpunkt auf situative Urteilsfragen legt.

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Wichtige Änderungen und Merkmale der ACC-Prüfung

  • Fokus auf wissensbasierte Fragen: Anstelle komplexer Szenarien bietet die ACC-Prüfung direkte Multiple-Choice-Fragen, die das theoretische Verständnis testen.
  • Maßgeschneidert für ACC-Kandidaten: Das neue Format bewertet grundlegende Coaching-Prinzipien und Kernkompetenzen, die auf dem Associate-Level erforderlich sind.
  • Kürzer und effizienter: Die gesamte Prüfung dauert nur 90 Minuten, unterteilt in zwei Abschnitte mit einer geplanten 10-minütigen Pause.

Format und Struktur der Prüfung

  • Anzahl der Fragen: 60 Multiple-Choice-Fragen
  • Dauer: 90 Minuten (plus 10 Minuten Pause)
  • Durchführung: Verfügbar in Pearson VUE Testzentren und online via OnVUE (Remote Proctored)
  • Punktebereich: 200 bis 600, mit einer Bestehenspunktzahl von 460.

Die Fragen testen das Verständnis von:

  • Coaching-Ethik (30 %)
  • Definition und Grenzen des Coachings (30 %)
  • Coaching-Kompetenzen, Strategien und Techniken (40 %)

Sprachoptionen und globale Zugänglichkeit

Die ACC-Prüfung wird neben Englisch in 15 weiteren Sprachen verfügbar sein. Diese globale Verfügbarkeit stellt sicher, dass Coaches aus verschiedenen Regionen bequem teilnehmen können.

Vergleich mit der ICF PCC/MCC-Zertifizierungsprüfung

AspektACC-PrüfungICF PCC/MCC-Zertifizierungsprüfung
FragentypWissensbasierte FragenSituative Urteilsszenarien
Dauer90 Minuten3 Stunden
ZielgruppeACC-KandidatenPCC- und MCC-Kandidaten
BewertungssystemBestehen bei 460 (von 600)Bestehen bei 460 (von 600)
Startdatum18. November 2024Bereits etabliert

Beispielfragen zur neuen ICF ACC-Prüfung

Im Folgenden finden Sie zehn Beispielfragen, die von der ICF zur Veranschaulichung der wissensbasierten Aufgaben bereitgestellt wurden.

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1. Welche der folgenden Handlungen gilt als Verstoß gegen den ICF Code of Ethics?

  • A) Wahren der Vertraulichkeit von Klienteninformationen
  • B) Eingehen einer romantischen Beziehung mit einem Klienten
  • C) Fortlaufende berufliche Weiterentwicklung
  • D) Festlegen klarer Vereinbarungen mit Klienten

2. Wie MUSS ein Coach Aufzeichnungen über eine Coaching-Sitzung führen?

  • A) In einem Ordner, der für Referenzzwecke leicht zugänglich ist
  • B) In digitaler Form und in Papierform
  • C) In einem sicheren Format, das die Vertraulichkeit des Klienten fördert
  • D) Zusammen mit den anderen Unterlagen für den Klienten

3. Nach zwei Monaten eines sechsmonatigen Coaching-Auftrags beginnt ein Klient, Termine zu versäumen. Was ist der BESTE Ansatz für den Coach?

  • A) Die Coaching-Vereinbarung sofort kündigen
  • B) Das Problem vorerst ignorieren und hoffen, dass der Klient wieder in die Spur findet
  • C) Den Klienten an einen Kollegen überweisen, der vielleicht besser passt
  • D) Mit dem Klienten besprechen, ob das Coaching fortgesetzt werden soll

4. Ein Klient bittet einen Coach um Rat, wie er eine neue, herausfordernde Aufgabe bewältigen soll. Was ist die beste Handlung für den Coach?

  • A) Dem Klienten den gewünschten Rat geben
  • B) Dem Klienten vorschlagen, seinen Vorgesetzten um Rat zu fragen
  • C) Dem Klienten nach der Sitzung eine E-Mail mit Strategien senden
  • D) Den Unterschied zwischen Coaching und Beratung erklären und den Klienten einladen, Strategien zu identifizieren, die sie gemeinsam explorieren können

5. Ein Coach nimmt einen neuen Klienten auf, der die Branchenerfahrung des Coaches schätzt. Was ist die beste Handlung für den Coach?

  • A) Den Rat des Coaches basierend auf seiner Branchenerfahrung anbieten
  • B) Den Unterschied zwischen Coaching und Beratung klären
  • C) Die Qualifikationen des Coaches in der Branche hervorheben
  • D) Ziele für den Klienten vorschlagen, basierend auf der Erfahrung des Coaches

6. Was ist ein Hauptunterschied zwischen Coaching und Moderation (Facilitation)?

  • A) Coaching beinhaltet direkte Ratschläge, während Moderation sich auf Fragen konzentriert
  • B) Coaching dient primär der persönlichen Entwicklung, Moderation nur dem beruflichen Umfeld
  • C) Coaching ist ein gedanklicher und kreativer Prozess, um einen Klienten zu unterstützen, während Moderation das Leiten von Gruppendiskussionen ist
  • D) Coaching erfordert eine Lizenz, Moderation nicht

7. Was ist der wichtigste Zweck von Stille im Coaching?

  • A) Dem Klienten ermöglichen, seine Gedanken zu verarbeiten
  • B) Coach und Klient ermöglichen, einander zu hören
  • C) Dem Coach Zeit geben, über die nächste Frage nachzudenken
  • D) Dem Klienten Zeit geben, an die richtige Antwort auf die Frage des Coaches zu denken

8. Das Respektieren der Wahrnehmungen eines Klienten bezieht sich auf welche Kompetenz?

  • A) Fördert Vertrauen und Sicherheit
  • B) Hört aktiv zu
  • C) Unterstützt die Entwicklung der Klienten
  • D) Schließt Vereinbarungen ab und hält sie ein

9. Ein Coach bittet den Klienten um Erlaubnis, in einem neuen und sensiblen Bereich zu coachen. Was ist der Zweck dieser Anfrage?

  • A) Dem Klienten ermöglichen, über seine Lösungen nachzudenken
  • B) Den Klienten nervös machen, um Ergebnisse zu beschleunigen
  • C) Einen Raum schaffen, in dem der Coach negatives Feedback annehmen kann
  • D) Einen sicheren Raum schaffen, in dem der Klient eine Wahl hat

10. Die Verwendung von Metaphern als Coaching-Werkzeug ist in welcher Situation am nützlichsten?

  • A) Der Coach lehrt ein Konzept
  • B) Der Coach möchte eine Nachricht nuancieren
  • C) Der Klient sucht nach Klarheit oder Bedeutung
  • D) Der Klient versteht die Perspektive des Coaches nicht

Diese Beispielfragen spiegeln den wissensbasierten Ansatz der neuen ACC-Prüfung wider und unterstreichen die Bedeutung des Verständnisses von Coaching-Prinzipien und Ethik.

Wenn Sie nach weiteren Übungsfragen suchen, testen Sie Ihr Wissen mit unserem KOSTENLOSEN ICF ACC-Übungstest.

Anmeldung und Terminierung der ACC-Prüfung

Nach der Zulassung zum ACC-Zertifikat erhalten die Kandidaten Anweisungen von der ICF zur Planung ihrer Prüfung über Pearson VUE.

  • Zeitfenster für die Prüfungsbuchung: Innerhalb von 60 Tagen nach der Genehmigung
  • Stornierungsbedingungen: Eine Stornierung oder Verschiebung ist ohne Strafe möglich, wenn sie rechtzeitig über das ICF-Portal erfolgt.

Bewertung, Bestehenskriterien und Wiederholungen

  • Bestehenspunktzahl: 460 (ca. 76 % richtige Antworten)
  • Wiederholungsrichtlinie: Wiederholungen sind nach 14 Tagen zulässig, mit einer Gebühr von 105 USD. Bis zu sechs Versuche pro Jahr sind ab dem ersten Testdatum möglich.

Wichtige Termine und Übergangszeitraum

  • 18. November 2024: Die neue ACC-Prüfung wird verfügbar.
  • 14. März 2025: Die alte ICF-Zertifizierungsprüfung ist keine Option mehr für ACC-Kandidaten.

Top-Strategien zur Vorbereitung auf die ACC-Prüfung

  1. Beherrschen Sie die ICF-Kernkompetenzen und den Code of Ethics: Konzentrieren Sie sich auf ein tiefes Verständnis der Prinzipien. Lesen Sie unseren Blog-Beitrag zum Bestehen der Prüfung.
  2. Nutzen Sie Test-Simulationen und Studiengruppen: Nehmen Sie an Übungsprüfungen teil. Nutzen Sie unseren Übungstest mit 120 wissensbasierten Fragen.
  3. Reflektieren Sie vergangene Coaching-Sitzungen: Nutzen Sie reale Szenarien und Feedback, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.

Vorteile des ACC-Zertifikats

  • Gesteigerte berufliche Glaubwürdigkeit: Die ICF-Zertifizierung beweist die Beherrschung globaler Standards.
  • Höheres Vertrauen der Klienten: Viele Klienten bevorzugen zertifizierte Coaches.
  • Zugang zu Coaching-Communities: Zertifizierte Coaches erhalten Zugang zu exklusiven ICF-Events und Ressourcen.

FAQs

1. Was passiert, wenn ich die ACC-Prüfung nicht bestehe?

Sie können die Prüfung nach 14 Tagen gegen eine Gebühr von 105 USD wiederholen. Sie haben bis zu sechs Versuche pro Jahr.

2. Kann ich nach dem 18. November 2024 noch die alte Prüfung machen?

Ja, aber nur bis zum 14. März 2025. Danach ist die neue ACC-Prüfung obligatorisch.

3. Wie lange dauert es, bis ich die Ergebnisse erhalte?

Die Ergebnisse werden sofort nach Abschluss des Tests angezeigt; die offiziellen Unterlagen werden innerhalb von 48 Stunden aktualisiert.

4. Kann ich die Prüfung in meiner Muttersprache ablegen?

Ja, die Prüfung wird in 15 Sprachen angeboten, um die weltweite Zugänglichkeit zu gewährleisten.

5. Kann ich die ACC-Prüfung online machen?

Ja, über den OnVUE-Dienst von Pearson oder in einem Pearson VUE-Testzentrum.

6. Was ist die Mindestpunktzahl zum Bestehen?

Die Mindestpunktzahl beträgt 460 von 600 Punkten.

7. Wo finde ich Lernressourcen?

Besuchen Sie die ICF-Website oder nutzen Sie unseren Prüfungssimulator.

Der Start der neuen ICF ACC-Prüfung markiert ein wichtiges Update im Zertifizierungsprozess. Mit klaren Strategien und den richtigen Ressourcen können Kandidaten dieses wichtige Zertifikat erlangen und ihre Karriere vorantreiben.

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